jueves, 14 de octubre de 2021

Transportes Caudete cede y se muestra dispuesta a dialogar con el Comité de empresa. "Se inicia un periodo de negociación y esperamos llegar a acuerdos satisfactorios", manifiesta el Comité.

   

  Hace unos días, el Comité de empresa de Transportes Caudete daba un comunicado de prensa poniendo en solfa la intransigente actuación de la Dirección con los trabajadores. Hoy....¡dan la noticia de un principio de acuerdo! y, como hacen Gobierno y oposición, se sientan a negociar.

    Dar buenas noticias, aunque generen menos adrenalina, siempre es un placer publicarlas sobre todo si se trata de "inicios de acuerdos entre partes enfrentadas".

EL COMITÉ DE "TTES CAUDETE", S.A.U. EMITE   EL SIGUIENTE COMUNICADO: 

      En reunión celebrada en la sede de Transportes Caudete el pasado 13/10/21 entre este Comité y la empresa se llegó a un acuerdo por el que la empresa se compromete a seguir con la forma de liquidación que había estado en vigor hasta el 30/09/2021.

       Después de dicha fecha la empresa impuso un sistema de cobro con el quel ni el Comité ni una gran mayoría de compañeros estaban de acuerdo.

     Ahora comienza un periodo para negociar pero que debe ser breve y esperamos llegar a acuerdos satisfactorio por ambas partes.

Así mismo, este Comité quiere manifestar su agradecimiento a todos los compañeros por su solidaridad y ayuda y a todos los medios que se han interesado por dar a conocer nuestra situación a la sociedad en general y al sector del transporte en particular. 

FIRMADO: 

             EL COMITÉ DE TTES CAUDETE 

8 comentarios:

  1. Espero que no sea un truco por parte de la empresa, para ganar tiempo alargando las negociaciones y después poner las mismas objeciones que estaba poniendo ahora.
    Como en toda relación laboral, ahora toca demostrar la buena fe contractual, llegando a los acuerdos que el comité lleva años proponiendo, que por otra parte nunca han sido desproporcionados sino siempre sujetos a los mínimos que la ley les otorga esos derechos

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  2. Los números tienen que salir Tomás! De primero de EGB

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  3. Los convenios están para cumplirlos, que para eso se hacen, si la dirección no lo entiende ha magistratura con ellos, al final la razón sólo tiene un camino.

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    1. Al igual que las empresas están para ser rentables , al mismo nivel.

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    2. Siempre que sea legal lo que haga con sus empleados

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  4. Pues si para que una empresa sea rentable, tienen que aportar dinero de su salario los trabajadores, es que la empresa está muerta . Les aconsejo cerrar y poner una peluquería, que no necesita trabajadores y no gasta gasóleo. Y esto va para todas las empresas de transporte que roban descaradamente al conductor .
    Ya lo decía mi abuelo "de molinero cambiarás , pero de ladrón no escaparás".
    Les parece muy alto el convenio de Albacete? Y los de Barcelona, Madrid o Bilbao, que pueden decir a eso? Pues allí también pagan a convenio . Claro, las empresas rentables, lo demás son miserables robagallinas. Trabajan por debajo de mercado, y le echan la culpa al sueldo de los trabajadores.
    Joer qué tropa .

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  5. Iñaki el zorro caudetano.
    Buen momento para emprender , lanzaros y que no os atraquen los jefazos, echarle huevos, no ser tontos , un camión y a hacer billetes, os forrais

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  6. Yo me gano el pan donde me pongan. Estoy acostumbrado a trabajar duro , y nunca pongo pegas. No como seguramente tú, que eres más de poner el cazo a final de año , y que te den los dividendos de las acciones de tu padre . Aunque sea a costa de que la empresa se quede por el camino con unos cientos de euros del trabajador. Porque si por ti fuera, ibas a tener tu acciones, ni del bar de la esquina .

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