El Comité de empresa de Crisnova agradece a la plantilla el apoyo incondicional a lo largo de las negociaciones y a la Dirección por los acuerdos a que se han llegado.

No habrá huelga: existe ya un acuerdo para Crisnova.

El proceso termina con un acuerdo entre la empresa y el Comité para un nuevo convenio colectivo, por lo que se descarta el conflicto y la huelga convocada.

 

Caudete, 10 de diciembre de 2021

           El largo proceso de negociación de Crisnova Vidrio toca a su fin con un acuerdo entre la empresa y sus trabajadores/as. En el día de hoy ha tenido lugar la última mediación antes de llegar a fechas conflictivas, donde se ha terminado de perfilar y aprobar un acuerdo total en base al preacuerdo establecido hace unas fechas y ratificado por la plantilla en asamblea el pasado día 3 de diciembre y en los términos expuestos como Propuesta B una vez se han aclarado algunos incisos durante la cita de ayer en Albacete.

         Debemos reconocer el gran gesto que la empresa ha tenido al darnos la oportunidad de no disponer de ciertos aspectos en alguna de las propuestas a valorar para no tener que llegar a más en un conflicto ya perfilado, es más, dicho gesto ha dado lugar a disponer hoy de un acuerdo, algo que suponemos ambas partes podremos considerar como bueno.

       Desde el Comité de empresa damos de nuevo las GRACIAS a toda la plantilla, es muy de agradecer todo el apoyo incondicional que nos han brindado a lo largo de toda la negociación. Creemos que esta unión sin precedentes debe ser considerada de máxima relevancia para que tuviese lugar el posterior acercamiento por parte de la Dirección de planta hacia este acuerdo como desenlace final. Nuestro RECONOCIMIENTO para todas las personas que conforman los recursos humanos de Crisnova Vidrio (uno de sus pilares fundamentales).

Felices fiestas navideñas y próspero año 2022.