martes, 19 de mayo de 2020

Grave es afirmar "que no tenemos personal cualificado para cobrar una tasa" que deja en entredicho la solvencia municipal.

     Para justificar que había que gastarse 17.545 € en contratar con una empresa foránea para gestionar el cobro de la Tasa de una Ordenanza Fiscal, aprobada en el 2005 pero que nunca ha estado en vigor, la Resolución se decía lo siguiente: 

"La propuesta, que parte del Departamento de Tesorería y Recaudación, basa su necesidad para contratar a una empresa es que el Ayuntamiento "NO CUENTA CON PERSONAL CUALIFICADO" y  "LLEVA MUCHO TRABAJO" ¿¿¿¿¡¡¡!!!????? 

    A estas alturas, nadie pone en duda que lo de contratar con la empresa "ENERTÉCNIA SERVICIOS TÉCNICOS, S.L" es decisión única y exclusivamente del Alcalde y del Concejal de Hacienda que han utilizado al citado Departamento como tapadera y excusa. 

     En todo caso, sería más creíble que el informe viniera avalado desde Secretaría e Intervención. Pero, estos Departamentos....no se han arriesgado a hacer el ridículo diciendo "NO TENEMOS PERSONAL CUALIFICADO". 

   De toda esta historia, también preocupa el silencio de los trabajadores municipales que, por prurito profesional, están tardando en replicarle al Alcalde aclarándole que "para el cobro de la tasa de Ordenanza Fiscal nº 24 (BOP, nº 142, lunes 5 de diciembre del 2005) le sobran arrestos a la Plantilla Municipal lo mismo que para el cobro de las tasas de las otras 20 Ordenanzas en vigor".

     Quien leyó la noticia no daba crédito a semejante afirmación: ¿un Ayuntamiento de 10.000 habitantes, 130 trabajadores en nómina, 17 concejales  y 8,7 millones de de euros de Presupuesto  y no tiene personal cualificado para cobrar una tasa?

    Destinando el 43,8 % de los Ingresos a Personal el Alcalde y el Concejal de Hacienda hacen la pelota más gorda contratando a una empresa. La Diputación, se les olvida a estos chicos, está a nuestro servicio ¿Que le faltan algunos conocimientos al funcionario que tiene que gestionar la tasa?. No se preocupen. La Diputación, muy gustosa, se los va a proporcionar .....¡y gratis!  

    ¿Qué tenemos pues?: un Departamento que informa lo más absurdo hasta ahora visto, un Alcalde que sin necesidad se gasta el dinero en una empresa de fuera, una Secretaría que con su silencio hace bueno que no disponemos de gente capacitada cuando es mentira, unos funcionarios municipales que en defensa de la gestión pública  ni tan siquiera a través de sus enlaces sindicales se atreven a sacarle los colores al Alcalde...que lo tiene merecido. 

     Destinando, repito, el 43,8% de los Ingresos al Capítulo de Personal..... vamos en sentido contrario, señor Alcalde. Anule usted ese contrato y llame a la Diputación que en el hipotético caso de que el cobro de la tasa sea complicado .....le van a dar la solución. 

    Ofende usted a los caudetanos, al buen nombre de este Ayuntamiento y el de sus trabajadores manifestando que  "NO CONTAMOS CON PERSONAL CUALIFICADO" destinando  3.861.377,33 € al año para pagar sueldos. A los del Departamento de Tesorería y Recaudación puede proponerlos para la medalla al Mérito al Trabajo. Se la han ganado.







10 comentarios:

  1. La verdad dicho así suena ridículo e hiriente.¿Q lleva mucho trabajo?, pues a trabajar y sino hay personal cualificado.... quizá sobra gente y faltan profesionales. Es una tasa, un impuesto local y ya está. Y si lo d la diputación es cierto... xq no se ha hecho??

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  2. No entiendo que el IBI nos lo pueda gestionar la Diputación y para esta tasa necesitemos una pequeña y remota compañía. Pero bueno, mañana lo entenderemos, siempre pasa.

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  3. https://caudetedigital.com/comienza-en-caudete-la-reincorporacion-paulatina-de-los-trabajadores-municipales/
    Todo el mundo trabajando y mayoría de los trabajadores del MI en casa. No entiendo porque no están por lo menos al mismo tiempo que los demás trabajadores. Están para el servicio del ciudadano y el ciudadano ya empezó a trabajar. Mascarillas, pantallas, test para ellos y no se pueden incorporar aún. ¿Que fase llevan?. Es de prever que al empezar irán limitando el número de ciudadanos a atender, bueno con eso no notaremos diferencia.

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  4. Chimo, que pesado eres, que no es "que no haya personal cualificado", que no están, ya vendrán. ¿Cuándo?. Ni se sabe. El "bicho" decidirá.

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  5. LOS FUNCIONARIOS TELECASA Y EL AYUNTAMIENTO FUNCIONA MEJOR QUE NUNCA.

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    1. También los de obras, están trabajando desde casa? Jajajaja jajajaja jajajaja

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  6. Quiero aclararle a un anónimo que los comentarios en los que sin dar el nombre se insulta a personas concretas .....no los publico. El que dice que no se lo he publicado que me lo vuelva a remitir sin insultar a nadie y le daré curso. No hay que confundir opinión con el insulto. Saludos.

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    1. No insulté o al menos no conscientemente. Si lo hice, pido disculpas.

      Solo pretendo decir que no es ético criticar todo cuando se ignoran tantas cosas sobre al asunto.

      La tasa en cuestión es de 2005 y desde entonces no sé se ha podido cobrar debidamente por lo compleja que es.

      Aquí aprovechamos desde criticar que el gobierno municipal trata mal a los empleados al decir que no están cualificados, y en los comentarios directamente se les falta el respeto a los trabajadores municipales. ¿No ve esos comentarios? ¿Desde el anonimato si de puede faltar el respeto a los trabajadores?

      Volviendo a la tasa, se aplica a la facturación real, conocer ese dato real de que pagan los clientes por el servicio es muy complejo por qué no basta con creer a la empresa hay que cotejarlo con la realidad. Y esto se escapa del ámbito local y lo hace muy complicado para que el personal pueda hacerlo.

      Si se contrata está empresa para con efecto retroactivo cobrar lo que falta chapó.

      Lo que si pido es que se busque otra fórmula a las tasas para que desde el ámbito municipal se puedan gestionar. Si tienen nivel político deberán cambiar esa tasa para no tener que externalizar la gestión.

      Por favor, el pueblo es muy pequeño. Más respeto a los trabajadores que están en el ayuntamiento. Que hay vagos? Te aseguro que más de uno y de dos, y algún puesto superfluo. Pero os aseguro que la mayoría damos el 100%.

      Por favor más reseto

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    2. Creo que no has entendido mi exposición o no has querido entrar al fondo de la cuestión. El cobro de la tasa ¡no es complicado! y la Diputación está para eso: asesorar. Los trabajadores ya le tenían que haber sacado los colores al Alcalde: ¿cómo se atreve usted a decir que no hay personal cualificado en este Ayuntamiento? El silencio ......no los beneficia. Esa es mi opinión te guste o no. Saludos.

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    3. La fama del trabajo en el MI Ayuntamiento y perdona que te lo diga, se lo ha ganado a pulso, con los enchufados , pruebas acceso amañadas , filtraciones de pruebas, conflicto policía y un largo etc, al cabo de muchos años y legislaturas. Situación que en este triste país lo vemos como normal. Lo del 100%, depende con que otros trabajos lo compares. Claro está que hay gente que se lo ha ganado a pulso, pero otros, estarás conmigo como que no. Hay que hablar claro y reconocer asuntos y situaciones, aunque no nos gusten. Y de insultar no se debe hacer en ningún caso. Eso sí la realidad es la que es y no se puede negar, el pueblo no está contento por lo que se lee por este blog. Habrá que ver por qué.

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