Cosas de Palacio que pasan desapercibidas como la situación laboral de la mujer de un concejal del Equipo de Gobierno. Lamentablemente ......su caso no es aislado.

        El problema más grave que tiene nuestro querido Ayuntamiento para poder garantizarle a los caudetanos unos servicios acordes al siglo XXI es que le dedica el 48,5 % de los Ingresos al Capítulo de Personal.

Este porcentaje nos dice que de cada euro que recaudan de nuestros impuestos, casi la mitad lo empleamos al pago de jornales para mover la maquinaria municipal.  Un auténtico disparate.

Este porcentaje también nos dice que no hemos creado una maquinaria municipal equilibrada en Ingresos y Gastos y que se nos ha ido de la mano el Capítulo de Personal. 

  Y lo mas grave, que este asunto, como el Urbanismo o el estado de la red de agua potable, pasa desapercibido salvo esporádicas intervenciones de la oposición en Pleno cuando debería tratarse en Mocion, y no de las del tipo "por urgencia".

   Cuando digo nadie me refiero fundamentalmente al Equipo de Gobierno y a los Sindicatos. También la oposición tiene algo que decir al respecto y por supuesto, más alto de lo que lo viene haciendo. 

        Hemos reducido la enorme deuda que dejaron los socialistas y con eso parece que todo esta hecho cuando si se ha reducido a sido por la bajada de los intereses de la deuda, el incremento de impuestos como el IBI y a costa de haber abandonado la imagen del pueblo sin un plan de Urbanístico, sin  adecentamiento de las entradas, sin seguridad ciudadana, con parques abandonados, un alcantarillado obsoleto y, sobre todo, un deplorable e insalubre  servicio de agua potable con roturas de la red a diario.

Esta situación se pretende paliar a partir de ahora con una serie de parches e intervenciones puntuales, con inversiones que rondan el millón y medio de euros, actuaciones no planificadas a corto o largo plazo sino con vistas a la reelección en mayo del 2023. Será lo más parecido a una traca: el trueno gordo siempre está al final.

     Pero, el asunto más importante como es reducir el Capítulo de Personal no se aborda. Es más: cada vez son más numerosos los laborales indefinidos por Sentencias Judiciales.

    Y a esto se llama clientelismo y amiguismo. Te portas bien...continúas. El PP lo ha copiado de los socialistas. Por eso sus representantes actuales no denuncian la situación laboral.

      En otro pueblo sería una escandalera. Pero aquí pasa desapercibido. Solo se aborda a nivel de barra de bar. Me refiero a la mujer de Joaquin Pagán, Concejal del Grupo No Adscrito, que es quien mantiene al PP en el Ayuntamiento con mayoría absoluta. No es la única, claro.

     Se trata de un dinero público mal gestionado por el Alcalde y quien lo apoya politicamente que curiosamente era el Presidente del PP antes de romper relaciones con Mollá y dar un sonoro portazo en el PP para irse a Ciudadanos y al final volver a sus orígenes.

       Porque, si en los Servicios Técnicos o en cualquier otro Departamento, hace falta cubrir un puesto, lo que procede es sacar la plaza a concurso y no ir cubriéndolas, como norma, a base de personas que entran a trabajar en el Ayuntamiento a través de bolsas de trabajo o supliendo a alguien como es el caso de la mujer de Pagán que estuvo en Deportes, después en Servicios Sociales y ahora en los Servicios Técnicos que controla su marido.. 

    Así, señor Alcalde y señor Pagán, no reducimos el 48,5 % del Capítulo de Personal que atenaza el normal funcionamiento de nuestro Ayuntamiento. Si a esto le sumamos el sueldo que ustedes se autoadjudicaron.... la cosa se complica cada vez más...